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Le régime de l'intermittence du spectacle est un dispositif spécifique au secteur culturel français qui permet aux artistes et techniciens de bénéficier d'une allocation chômage adaptée à la nature discontinue de leur activité. Ce système, bien que bénéfique, s’adresse uniquement à certains métiers. Cet article vous propose de découvrir la liste des métiers éligibles au statut d’intermittent du spectacle et les conditions à respecter pour en bénéficier.
Les métiers éligibles au régime d'intermittent du spectacle
Le statut d’intermittent du spectacle s’adresse à des professionnels exerçant une activité artistique ou technique pour le compte d’un employeur dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma, de l’audiovisuel ou de la radiodiffusion. Ces métiers sont précisément listés par arrêtés et encadrés par la réglementation de Pôle emploi.
On distingue deux grandes catégories :
- Les artistes du spectacle : comédiens, musiciens, chanteurs, danseurs, marionnettistes, artistes de cirque, chorégraphes, mimes, conteurs…
- Les techniciens du spectacle : régisseurs, éclairagistes, opérateurs sons, maquilleurs, coiffeurs, costumiers, cameramen, monteurs, perches, assistants réalisateurs, machinistes, décorateurs, etc.
Pour être reconnu comme intermittent, un professionnel doit intervenir uniquement dans le cadre de missions à durée déterminée (contrats d’usage). La reconnaissance officielle du métier exercé passe aussi souvent par une qualification ou une expérience documentée dans le domaine concerné.
Conditions d’accès et spécificités par domaine
Bien que les métiers soient définis, l’éligibilité au régime d’intermittent dépend également des conditions d’affiliation. Pour ouvrir un droit à indemnisation, l’artiste ou le technicien doit justifier de 507 heures de travail sur 12 mois dans des fonctions entrant dans la liste éligible et auprès d’employeurs déclarés.
Des particularités existent selon les secteurs d’activité :
- Secteur du spectacle vivant : Les prestations sont souvent liées à des tournées, festivals ou résidences. Les contrats doivent être signés avec des structures reconnues (théâtres, compagnies, orchestres).
- Les industries audiovisuelles et du cinéma : Les collaborateurs doivent intervenir sur des projets de production audiovisuelle déclarés (films, séries, émissions), avec des employeurs comme des maisons de production ou des chaînes.
Note importante : tous les métiers liés à la culture ne sont pas forcément éligibles. Par exemple, les métiers de l’enseignement artistique, les concepteurs lumière indépendants ou encore les agents d’artistes ne relèvent pas de l’intermittence du spectacle. Une vigilance doit donc être portée sur la désignation précise du poste sur les contrats.
Des services comme Audiens ou les syndicats de branche sont disponibles pour accompagner les professionnels dans cette validation.
En conclusion, accéder au statut d’intermittent du spectacle nécessite de remplir des conditions strictes tant sur la nature du métier que sur les modalités de travail. Seules certaines activités artistiques et techniques sont reconnues. Il est essentiel de bien se renseigner en amont sur la liste officielle des postes éligibles et de veiller à la conformité administrative de ses contrats pour bénéficier de ce régime spécifique.
